幸福绩效

幸福绩效app专为企业帮助管理员工绩效打造的便捷工具,让每一个员工都能清楚自己的绩效明细,版主企业高效管理,节约管理成本,自行通过数据进行录入计算,十分的好用！下载幸福绩效app试一试吧！

幸福绩效软件介绍

幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。

幸福绩效软件特色

幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

规划每周每月的目标，一键设定可以清楚的看到每天的数据信息;

详细的板块划分，各项功能超明确，给大家带来最直观简洁的视觉体验;

幸福绩效软件亮点

给员工带来最简单轻松的体验，有效提高工作效率;

给老板带来极大的便利度，通过幸福绩效助力公司健康发展;

经济利益不断增多，持恒高效发展。落实到每个人身上;

相关新闻

对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估；

从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受；

同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

软件优势

该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，天九共享控股集团全球CEO戈峻博士，天九共享咨询集团董事长李胜峰博士，企业学习产品开发专家刘议鸿先生联袂打造。

幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

版本记录

2022-09-25 版本: 1.4.3

1.优化性能，提升用户体验；

2.优化创新成果模块功能；

2022-09-15 版本: 1.4.1

【优化】用户体验，修复已知bug

2022-07-08 版本: 1.4.0

1. 组织绩效功能优化：考评时增加提醒管理员维护绩效达成率功能，提升绩效达成率维护效率。

2. 民主互评功能优化：以组织参评人个人互评得分作为基准计算组织互评分时，隐藏组织互评入口，优化体验。

中文名：幸福绩效

包名：com.tojoy.app.kpi

MD5值：eb508ec3451b7c0102752036b6d1e4b0