医技通医护培训考核平台

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医技通医护培训考核平台是一款为基层医护人员、医学考生打造的在线学习考核手机应用，提供医学理论知识、技能操作、科普资讯等服务。同时提供执医考试、护理考试、规培考核等题库。

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2017年9月1日，以取消药品加成、实行药品零差率销售为标志的我市市属公立医院综合改革启动。改革三年来，公立医院综合改革推进情况如何？近日，市卫健委通报了全市公立医院综合改革相关情况，各医院整体运转平稳有序，群众就医更加方便快捷。

公立医院改革全面启动以来，通过规范诊疗行为、取消药品加成、降低药品和耗材费用等腾出的空间用于调整医疗服务价格，合理提升人力消耗占主要成本、体现医务人员技术劳务价值及技术难度和风险程度的医疗服务价格。三年来，通过取消药品加成，为全市公立医院就诊患者减轻用药负担3577.43万元，全市药品费用占医疗费用的比例降到30%以下，百元医疗收入（不含药品收入）消耗的卫生材料不高于20元。

政府办医责任进一步落实，市级政府加大了对公立医院改革发展的投入，三年来，中央、省级财政投入1900万元，市财政统筹安排1.75亿元，在基本建设、设备购置、重点人才培养等方面予以大力支持，建设了市一院南市区医院、市中医医院综合楼，助推医疗服务能力提升。按照总量控制、结构调整的办法，改变公立医院收入结构，降低药品和卫生材料收入的比重，确保了公立医院良性运行和发展。

规范医院的诊疗行为，严格控制公立医院费用过快不合理增长。积极加强控费制度建设，落实了考核责任，确定了控费标准，各医疗机构出台了控费实施细则。目前，各公立医院医疗费用不合理过快增长的势头得到初步遏制，医疗总收入增幅、门诊和住院患者次均费用增幅呈下降态势，三级医院达到10%以下的控费目标，不断减轻群众的就医负担。

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