齐鲁e学app

齐鲁e学app是一款专门为齐鲁银行的内部员工开发的移动学习平台，员工可以使用这款软件学习到丰富的线上知识，同时还可以及时的参与线上活动，并提供了积分福利商城，能够有效的提升企业的凝聚力和执行力，需要的可以来西西下载齐鲁e学app进行使用

齐鲁e学app介绍：

为围绕员工的业绩提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段，从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手，快速提升企业员工的业务技能和工作效率，高效推进业务流程的执行，进而推动企业业绩提升。

软件特色：

1. 全新页面升级改版，更方便的操作，更顺畅的体验！

2. 新增微信登录、短信登录、学员动态、缓存视频、排行榜，更多精彩等你发现！

3. 优化视频播放、考试环节，让你尽享移动学习！

银行介绍：

齐鲁银行成立于1996年6月，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份等共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。齐鲁银行历经3次更名，于2004年引入澳洲联邦银行入股，成为山东省首家、全国第四家与外资银行实现战略合作的城商行。截至2017年末，注册资本41.22亿元，资产规模2362亿元，下辖天津、青岛、聊城、泰安、德州、临沂、滨州、东营、烟台、日照分行，137家营业网点，是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。

齐鲁银行秉承 “打造具有竞争力的精品区域银行，成为中小企业、城乡居民和驱动本地经济的首选银行”的战略愿景，以公司金融、零售金融、金融市场、互联网金融、县域金融为核心业务板块，打造“大零售”银行的发展目标并付诸实践，引进德国储蓄银行微贷技术，倾力发展普惠金融，为广大客户提供近在“家门口”的贴心服务，成为“您身边的好邻居”。

齐鲁银行秉承稳健发展经营理念。强化全面风险管理，全面搭建起“总行—分行（中心支行）—支行”的三级管理架构，实行风险总监派驻制，推行会计主管委派制，搭建了“三内三外”、“一防一控”的立体化风控体系。通过分层培训、加大风险条线人员配置、严格问责机制、全面落实岗位交流轮换制度和“四眼原则”等方式，持续提升员工素质，培育正向风险文化。

齐鲁银行坚持“为才搭台、育才提升”的人才理念，采取校园招聘、专业招聘等方式，多渠道、全方位完善人才梯次建设，持续优化选人用人机制，建立收入与贡献度相匹配、不同序列有序区别、具有竞争力的薪酬体系，搭建了各层次的人员发展平台。

齐鲁银行稳步探索综合化经营。发起成立了章丘齐鲁村镇银行，接收河南、河北15家村镇银行，对外投资济宁银行和德州银行，是山东省城商行联盟并列第一大股东，在探索综合化经营的道路上稳步迈进。