企业年终绩效考评PPT模板

大多数企业都会有绩效评估，就是为了显示公平所在，多劳多得是恒古不变的真理，但是在人事进行绩效评估时候，更为重要的是要学会与员工进行沟通。本模板是由西西为大家整理的企业年终绩效考评PPT模板，欢迎有需要的朋友前来下载。

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沟通在绩效管理中起着决定性的作用。制定绩效要沟通，帮助员工实现目标要沟通，年终评估要沟通，分析原因寻求进步要沟通，总之，绩效管理的过程就是员工和经理持续不断沟通的过程。离开了沟通，企业的绩效管理将流于形式。 

许多管理活动失败的原因都是因为沟通出现了问题，绩效管理就是致力于改善管理沟通，全面提高管理者的沟通意识，提高管理的沟通技巧，进而改善企业的管理水平和管理者的管理素质。

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