每年都有无数的人们挤破脑袋想考进公务员,可想其竞争力有多大,一般要进行笔试和面试,两项考核,笔试通常只需要多练习就能有个好成绩,绝大多数人都败在面试上,那么面试究竟要做些什么呢?本模板是由西西为大家整理的公务员面试技巧培训PPT模板,欢迎有需要的朋友前来下载。
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对决策能力的评价主要包括三个方面:一是在非常情况下,是否敢作敢为,当断则断,决不犹豫; 二是工作作风是否雷厉风行,讲究高效快速,决不拖拉误事;三是当情况有所变化或发现自己的工作方法有问题时,能否迅速停止行动,改变已做的决定。
自我认识能力,是指一个人对自身优缺点、气质、性格了解的能力。对自我认识的评价包括以下三个方面:一是应试者对自身的能力、智力、兴趣、爱好、气质、思维和情感及其行业特征是否有一个清晰的认识;二是应试者对自身个性的长处、短处是否有清楚合理的评价;三是对自身的不足和缺陷是否明确,有没有一个改进计划。
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