在很多机关单位或者企业中,会通过内部选拔领导或干部的方式来提拔人才,通常考察方式,除了笔试之外,运用最多的就是面试了,面试能考察选手的心理素质和临时应变能力。本模板是由西西为大家整理的公开选拔面试技巧PPT模板,欢迎有需要的朋友前来下载。
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2、“计划组织” 类问题
答题基点:
按照事物发展的内在逻辑关系和时间空间的排列顺序回答
基本公式:
①事前 ②事中 ③事后
例:假如外地某一单位组团来你单位参观,由你负责组织安排。请提出具体的实施方案。
答案要点:
①召开参与接待的人员工作会议,进行分工;
②制定活动的日程和交流学习的内容,向领导回报并取得领导同意;
③具体实施:接站、食宿、组织参观、相互交流座谈、会后活动、送站。
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