在进入大学社团招新的面试环节的时候，可以提前参考一下别人的回答，还有想一想一会会有着什么样的面试问题需要我们来回答，准备充分才可以有着更好的机会来进入自己想要加入的社团或者组织。在这里为大家整理的一份相关的模板，是关于大学文艺部面试时候会提到的一些问题以及这些问题的思考，欢迎有需要的用户来进行下载使用。
细节问题
1. 着装
2. 坐姿
3. 礼貌
4. 谈吐
5. 思维敏捷度
问题：
1. 作为负责人，组织策划一场联谊晚会（对组织文艺活动的认识、经验考察，团队意识。陷阱：是否只从自己出发，没有联想到团队的合作，利用身边的资源。）
2. 你对未来的工作、生活有哪些打算。（未来预期与实际计划行动。光说不做？）
3. 若您进入文艺部，想在哪方面进行锻炼和发展。（考察对文艺部是否已有比较充分的了解，目标是否明确。）
4. 若表示对文艺部还不了解初试的时候给了每个人机会去了解文艺部，不了解可以询问啊，况且也给了你们以充分的时间去了解文艺部的最基本的工作，为什么不去查？（问题比较犀利，看是否可以自圆其说，语言表达能力，以及态度问题。）
5. 相互认识一下。（陷阱：不要仅把目光集中在评委身上，面试者之间也要有交流。）
6. 谈一下对文艺部的看法。
7. 如何看待忠诚度这个问题，你若同时被两个部门录取了你会如何做。
8. 你认为加入文艺部最重要的特质是什么。
9. 谈谈你的弱点与优点。（有无实例证明。看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。缺点是如何克服的。）
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