在经历了“退出（中国）”风波后，谷歌近日又开始在华招兵买马。在新浪、网易等中国主要门户网站首页上，谷歌的招聘广告格外显眼，“纳贤之心无止境”几个字不断在页面上闪烁。
综合北京《华夏时报》、上海《每日经济新闻》31日报道，“这其实没有什么奇怪的。”中国互联网信息服务商易观国际CEO于扬就此评论，“对任何一家国际性互联网企业来说，中国都是一个不能忽略的市场”。
招聘涉及销售、研发等7个部门
谷歌目前正在寻求多个岗位的员工，其中包括研发、产品、销售、运营和IT、人事、市场等在内7个部门26个职位的人才，工作地点大多集中在北京和上海两地。但是谷歌方面并没有透露此次招聘的人数。
“关键就是销售，只要销售部门招人，公司今后肯定还将有进一步的动作。”于扬在了解到谷歌中国的招聘广告后估计其在三季度可能会有一个比较大的动作。
“退出”风波让对手占尽便宜
自从谷歌高级副总裁、公司发展兼首席法律顾问德拉蒙德（David Drummond）今年3月提出该公司有意退出中国市场开始，到谷歌将搜索服务由大陆转至香港，再到近期谷歌的ICP（电信运营资格证书）牌照年检问题，仅仅半年时间，谷歌不仅面临“树倒猢狲散”的人才流失问题，其在中国市场上的业务也受到极大损伤。
此前，中国各大网络公司千方百计延聘谷歌中国的技术员工。4月，原谷歌中国工程研究院原副院长王劲加盟百度，出任技术副总裁；原谷歌中国销售总经理宋中杰加盟爱帮网，出任总裁；谷歌中国研究院副院长刘骏也离开谷歌。
与此同时，谷歌的营销份额也随之下降。中国知名市场信息分析商艾瑞咨询发布的2010年第二季度相关数据指出，中国搜索引擎巨擘百度的营收份额首次超过七成，达到70.8%，而谷歌中国的营收份额从去年一季度的33%降为今年的27.3%。谷歌的一些大陆代理商或合作伙伴也陆续选择与之“分手”。
不过，于扬认为，“谷歌的用户体验很好，所以还是有可能重新拿回市场份额的”。同时，艾瑞咨询方面认为，中国搜索引擎市场的双寡头格局将依旧存在。
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