灵犀出版社物语如何选择员工？灵犀出版社物语怎么建设城市？灵犀出版社物语是一款很好玩的养成经营类的手机游戏，可能很多新用户还不知道灵犀出版社物语的具体玩法。那么，灵犀出版社物语如何选择员工？灵犀出版社物语怎么建设城市？喜欢这款游戏的小伙伴们可以跟小编一起来看看。
灵犀出版社物语如何选择员工？
1、探索值要特别高；
2、血条短一些，太长的话容易到达上限，血条增量就浪费了，而且血越少员工价格越便宜。但遇到探索血条双高的仍应以探索为第一重点进行选择；
3、兼顾其他属性；
4、从小培养的比后期招的好。
5、招有特长的比较好，比如幽灵是写作特长，有个血条超长的老伯是彩绘特长等；
6、另外，遇到自己喜欢的就不要计较属性了，这个游戏难度不高，并不需要员工有多牛，看着顺眼也很重要。
7、人员分配上分为特集班和广告班两组。特集班主要看企划值(写作和彩绘属性也有影响，但作用极小)，企划值最高的人无脑安排在特集组就对了。广告组安排剩下的人
灵犀出版社物语怎么建设城市？
城市建设分为两个部分，商铺和政策。
商铺是用来收税赚城市预算，以及撑起主要的城市四围的。
在建商铺时，也应该遵循一个原则，即商铺的税收比提供的属性更重要。通常来说，多建赌场类设施没错。我有8个柏青哥和3个赌场感觉刚好够用。
政策其实就一点，每种政策都能开3档，只要开一档就行了，三档效果翻倍但要画5倍的维护费，不到最后实在开不起。如果预算不够维护费，政策会被强制关闭，更亏。
以上就是灵犀出版社物语的相关资讯。
喜欢 
顶
难过
囧
围观
无聊
