e成招聘

e成招聘是一款关于招聘行业相关的SaaS平台，在e成招聘中，能够通过一些基础的算法，来计算到求职者与企业的招聘的岗位之间的额一个匹配的程度，从而能够招聘到更多符合企业要求的员工，大大的提高了企业员工的求职效率，那么在这里为大家整理了相关的e成招聘的使用的平台，欢迎有需要的用户来进行使用。

e成招聘：

e成基于算法的招聘服务SaaS平台，用机器学习算法、数据挖掘、和 NLP（自然语言处理）等技术提升简历与岗位的匹配效率，激活企业及猎头等招聘机构的闲置的简历资源，提高存量简历利用率，形成协同共享效应。最后通过建立的海量个人职场用户画像，企业用户画像，在选人，育人， 用人，留人等方向提供数据BI服务，推进企业提高自己的人力资本效率。

软件功能：

1、e沟通：通过大数据分析、匹配、推荐，让HR不再为搜索和筛选简历浪费时间，通过机器在亿级简历库中匹配合适简历，企业只需对合适简历批量发起e沟通邀请，按效果付费，有意向面试才产生收费。

2、简历搜索：一框式简历智能搜索，多关键词锁定意向人才。智能推荐功能，实时为你匹配最合适的简历。

3、云人才库：e成为每一个企业用户提供自建企业人才库平台，搭建企业云人才库后，并支持所有数据的存储、解析、去重、搜索、更新、推荐。独创的人才库数据实时自动更新、自动匹配、智能推荐功能，让企业拥有最鲜活的简历数据库。

4、招聘流程管理：转发评审、安排面试、收藏拒绝、数据报告等招聘全流程打通，并支持邮件和微信、APP、微官网上实时消息通知，实现HR与候选人、面试官的多方高效沟通连接。

5、雇主品牌：微信、微官网、EDM、APP等多渠道精准、持续、有效地品牌曝光，定制化、个性化H5图文页面宣传；曝光量、粉丝数、简历投递量数据化及时反馈。