据国外媒体报道，惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)因性骚扰丑闻辞职一事近日引起众多媒体关注，今天国外媒体发文评论称赫德辞职说明了惠普建立新的商业道德标准和行为准则的决心。2005年赫德走马上任时，曾被人形容为“低调、冷静、谦逊”。与前任惠普CEO，现美国参议院候选人费奥里纳不同，赫德强调效率而不喜欢花哨。
以赫德的行事风格和家庭背景来看，谁都想不到他会成为性丑闻的主角。
美国圣克拉拉大学马尔库拉应用伦理研究中心主任考克·汉森(Kirk Hanson)表示，惠普是该研究中心商业伦理研究项目的赞助者。对于赫德下台这件事他很遗憾，也觉得有点讽刺。因为赫德曾在惠普“窃听门”事件后的一段时间对惠普公司文化进行了大整顿，成果积极。不管从哪个角度看，赫德平时都很注重个人道德修养。
成功CEO形象遭人质疑
当然也有人有不同的意见。有些分析师指出，赫德的成功CEO形象与惠普董事会急于摆脱困境密不可分。
在任惠普CEO之前，赫德在NCR公司工作了25年，一路爬升至NCR公司CEO。在惠普任职期间，惠普营业额突破1200亿美元，毛利达到270亿美元，跃升至全球第一大科技公司宝座。
赫德上任后，还推动惠普进行了一系列重大收购活动，收购对象包括Mercury Interactive、EDS、Opsware、3Com及Palm等。通过这些收购，使惠普业务范围不再局限于打印机和计算机，而进一步向IT服务业务领域延伸。
有分析师认为他冷酷无情，且手段强硬，尤其是用尽一切手段削减开支，包括大规模裁员等。还有一些人批评他丢失了惠普创新的传统。他砍掉了惠普实验室，取消了众多研究项目，只专注于具有商业价值的研究。
“窃听门”事件
《商业周刊》前记者安东尼·贝安科(Anthony Bianco)表示：“赫德最近几年俨然成了美国科技产业的宠儿。”贝安科最近出版了一本有关惠普2006年“窃听门”的书，他在书中对赫德持批评态度。贝安科认为，“监听门”的实际真相比外界想像要复杂得多，赫德在该事件中扮演了重要角色，但他却使用各种手段推脱了自己的责任。
惠普新的商业道德标准
据分析人士称，赫德的辞职标志着惠普公司推行新商业道德标准的决心，也向外界展示了，惠普公司行为准则的确是适用于公司每个人，即便是公司高管也是如此。
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